5月25日，珲春市政府市长、示范区管委会主任张林国主持召开十九届市政府第六十八次常务会议。

会议传达学习了近日国务院常务会议、省政府常务会议和州政府常务会议精神；审议了《珲春市生态环境问题“大排查、大起底、大整治”专项行动工作方案》《珲春市中小学教师“县管校聘”管理改革实施办法（试行）》。

会议强调，要做好生态环境问题查摆工作，开展拉网式、地毯式排查，坚决守牢生态环境安全底线。要把底数摸清、根源找准，建立详实的问题台账，为后续精准施治打好基础。对排查出的问题，要严格按照方案步骤，分类施策、高效推进。要严格对标法律法规和行业规范，做到整改一项、销号一项，坚决消除存量、遏制增量，确保问题整治经得起核查和检验。市生态环保督察办公室要实行全过程跟踪调度、动态管控，对排查走过场、整改打折扣、虚假销号甚至弄虚作假的，一经查实，要倒查责任、严肃追责问责，确保专项行动取得实效。

会议强调，“县管”重在统筹，要把编制和岗位的盘子端稳，教育局在统筹调配的前提下要留给学校自主用人的权力；“校聘”重在规范，要坚持公开公平公正，形成能上能下、能进能出的良性机制。要守住稳定底线，对落聘人员要有序安置，对乡村学校和特殊困难教师要有政策倾斜，不搞简单化、一刀切。要建立动态监测机制，用数据检验师资配置是否优化、队伍活力是否增强。要畅通反馈渠道，对试行中发现的问题及时修订完善。要着眼长远，同步研究培训、职称、待遇等配套政策，真正形成“干得好、留得住、流得动”的良性局面。

李昭辉、徐善君、朴永虎、李威、俞林、苏志伟等参加会议。