为深入实施人力强市战略，积极营造有利于外来务工人员在我市就业发展的良好环境，保障珲春海洋经济发展示范区高质量建设，实现产业振兴，现制定如下相关优惠政策。
（一）开放落户条件。公安机关户籍大厅开通“便企服务”绿色通道，居住证制证时间缩短至5个工作日。外来务工人员可直接到我市公安机关申请登记城镇常住户口，其配偶、父母、子女可申请随迁落户，“零门槛”成为珲春人。（责任部门：市公安局）
（二）提供保障性住房。由住建部门提供4000套房源，其中市住建部门2000套（市政府视情况决定增减）、边合区住建部门2000套。为符合条件（与企业签订一年及以上劳动合同，并在人社部门办理劳动合同签订备案；本人及随迁家属未受过刑事处罚；个人、夫妻双方、随迁家属在珲春无商品住房）的外来务工人员及随迁家属提供相应保障性住房用于临时居住。租房费用包含物业费、卫生费等刚性支出，按4元/平方米/月公租房最低标准收费。探索实行“以租带售”房屋租售模式。（责任部门：市住建局、边合区住建局、城投公司）
（三）提供优惠房源。由住建部门协调房地产开发企业提供一定数量房源，面向在我市规上企业签订劳动合同并连续缴纳社会保险5年及以上，且被企业推荐为优秀外来务工人员，通过公开摇号方式获得最大优惠购买资格。具体办法另行制订。（责任部门：市住建局）
（四）享受购房补贴。外来务工人员及随迁家属在我市购房，由住建部门向财政部门申请购房补贴，并协调房地产开发企业对购房者提供优惠。补助金额标准另行制订。（责任部门：市住建局、市财政局）
（五）解决子女入学。外来务工人员子女学前教育、义务教育阶段的入学及转学，享受我市居民同等待遇，按学生家庭的学区属性就近入学，全面解决务工人员子女就学问题。（责任部门：市教育局）
（六）提供医诊优先。外来务工人员可在指定医院享受“预约门诊和住院绿色通道”诊疗服务。为常住6个月以上外来务工人员及家属免费提供12项基本公共卫生服务。（责任部门：市卫健局）
（七）便捷医疗保障。医疗保障部门在政务大厅设置“绿色窗口”，优先为企业外来务工人员办理城镇职工基本医疗保险，并享受与本市参保职工同等待遇，随迁家属可在居住地所在社区直接参加城乡居民基本医疗保险。异地已参加城镇职工基本医疗保险的可直接办理医保关系转移接续。（责任部门：市医保局）
（八）享受社保补贴。外来就业困难人员灵活就业后，并以个人身份缴纳社会保险费的，可享受社会保险补贴政策。（责任部门：市人社局、市社保局）
（九）免费技能培训。外来务工人员可享受免费技能培训、职业介绍，与招用外来务工人员的企业联合举办各类培训班，开展岗前、转岗、技能提升等免费培训，帮助外来务工人员提升技能，稳定就业。（责任部门：市人社局）
（十）外来务工人员服务保障。成立珲春市农民工市民化服务中心，完善农民工就业创业服务体系，畅通农民工服务绿色通道，在市人社部门政务大厅设立外来务工人员服务窗口，指派优秀干部专门为外来务工人员提供一站式服务，工作日期间开通服务热线：0433-8176053，一对一解答各类政策咨询。（责任部门：市人社局）
（十一）就业见习补贴。符合条件的企业可直接向人社部门申请设立青年就业见习基地，每年吸纳符合条件的3名及以上离校未就业高校毕业生和失业青年，可享受就业见习补贴，帮助企业减轻用工成本。（责任部门：市人社局）
（十二）家属就业创业。外来务工人员随迁家属有就业意愿的，人社部门指派专人靠前服务，免费推荐就业岗位；随迁家属在珲春创业且符合申请创业担保贷款条件的，可享创业担保贷款贴息政策，开辟绿色通道优先审核发放最高贷款额度。（责任部门：市人社局）
（十三）社会福利待遇。外来务工人员及随迁家属社会福利、社会救助享受与本市居民同等待遇，特殊情况下，可在政策允许的范围内按最高标准执行。（责任部门：市民政局）
（十四）强化维权保障。用人单位要依法保障外来务工人员参加和组织工会的权利，市总工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全为重点，督促用人单位切实履行法律规定的义务，维护外来务工人员的合法权益。（责任部门：市总工会）
（十五）丰富日常生活。为外来务工人员及随迁家属发放特制工会会员证，可同等享受我市机关事业单位工会会员证待遇，减轻日常生活压力。面向企业外来务工单身青年组织专场联谊活动，扩大外来青年在珲“朋友圈”，促进外来青年在我市婚恋交友、成家立业。（责任部门：市总工会、市妇联、团市委）
