时光镌刻奋进足迹，岁月折射劳动光芒。

从倾听职工心声，到培育匠心人才；从守护劳动关系和谐，到创新服务发展模式；从丰富职工精神生活，到兜住职工幸福底线……近年来，珲春市总工会以精准服务筑牢保障防线，当好“娘家人”，汇聚“工力量”，团结带领全市各级工会和广大职工唱响新时代“劳动者之歌”，书写了“以服务职工为中心”的生动答卷。

思想领航 红色引擎点燃团结奋斗激情

舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。近年来，珲春市总工会着力加强思想建设，强化思想政治引领，筑牢职工的思想根基，引领广大职工听党话、跟党走。

全市各级工会组织以“工铸同心”活动品牌为载体，积极开展各类活动，促进各族职工之间的交流与合作。紧紧抓住“第一议题”制度这一关键，将习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常学习，开展“学雷锋・工行动”“清明祭英烈”等主题党日活动，用实际行动传承红色基因，增强全市各族职工群众的民族团结意识。

着力构建“线上+线下”“内宣+外宣”融合贯通的大宣传格局，将微信公众号打造成为“指尖上的职工之家”，围绕职工关心的权益保障、技能竞赛、帮扶服务等热点，进一步弘扬主旋律，让工会声音传得更远、更响。

服务赋能 双向奔赴搭建成长成才舞台

近年来，珲春市总工会始终坚持以“精准服务”绘就与职工携手共进的美好蓝图。

全力打造职工技能提升的“高速通道”，开办的职工夜校，涵盖商务、公务、销售俄语、电子商务、中式烹调等10余个实用项目，职工在这里提升自我、追逐梦想。组织开展职工职业技能竞赛，涵盖少先队辅导员技能大赛和养老护理行业技能比赛，为不同行业职工提供展示技能、相互学习的平台。

在提升职工生活品质方面，“暖”是始终不变的主题。“两节”期间，珲春市总工会积极争取各级帮扶资金55.4万元，慰问各类职工1086人次；自筹资金6.25万元，慰问公安交警、特警、交通执法人员、新闻工作者共计402人；开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，筹集资金19万元，为新就业形态劳动者提供免费体检、两癌筛查等服务；举办单身职工联谊运动会，160名职工参加，17对牵手成功……每一组数据背后，都是工会对职工需求的精准把握和用心回应。

珲春市总工会创新推出“持证优惠”活动，联合77家商户打造115个服务网点，让职工享受实实在在的消费优惠，直接拉动消费300余万元。为持续优化营商环境，为7家企业发放小额贴息贷款282万元；防川职工疗休养基地年接待400余人，创造经济效益70余万元。

权益守护 立体网络织密职工关爱屏障

幸福在一场场实干中展开美好画卷，“人人有感”在一次次行动中触手可及。珲春市总工会始终以职工为中心开展服务，构建起“制度托底有力度、帮扶服务有温度、精神引领有高度、组织建设有强度”的工会工作新格局，让工会组织真正成为职工群众想得起、找得到、靠得住的“温暖娘家”，全力提升职工的获得感、归属感、荣誉感和责任感。

制度保障网搭建协商协调“连心桥”，新签订工资集体合同覆盖782人，推动80%以上百人以下企业建立职代会制度；充分发挥劳动关系三方协商机制平台作用，举办“尊法守法·携手筑梦”法律服务等活动。

职工有困难，工会出手帮。珲春市总工会精准帮扶网传递组织关怀与温暖，全年帮扶困难职工112人次、发放帮扶资金32.928万元，“求学圆梦”行动助力49名职工提升学历，互助保障赔付41.2万元。

精神引领网树立标杆点亮“劳模星光”，选树省特等劳模1名、省劳模3名，通过“劳模宣传月”“工匠宣讲”等活动，将劳模精神、劳动精神、工匠精神传递到校园、企业的每一个角落，激励广大职工以劳模为榜样，奋勇拼搏。

开展工会驿站“新双15工程”工作，全市现有工会驿站20家，升级打造完成3家24小时智能化工会驿站；打造完成10家“有颜值、有功能、有温度、有工会特色”的微小服务单元。持续开展“三新”领域建会入会工作，新增工会组织13家，新增会员708人，架起职工群众“连心桥”，扩大工会组织“朋友圈”。

劳动创造幸福，实干成就伟业。珲春市总工会将持续加强思想政治引领、汇聚职工智慧力量、做实维权服务、有效深化改革，带领全市各级工会以思想引领凝聚奋斗合力，以服务赋能激发创造活力，以权益守护增进职工福祉，在边疆热土上续写提升职工工作生活品质新篇章。