珲春市应急管理局2020年政府信息公开工作年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布珲春市应急管理局2020年度政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。所列数据截止日期为2020年12月31日。电子版可在珲春市人民政府门户网站政府信息公开专栏http://www.hunchun.gov.cn/hcszfxxgkw/cyqzf_7267/ndbg/2020n/查询珲春市应急管理局联系方式：电话：0433-7512327；传真：0433-7512327；电子信箱jlhcyjj@163.com；珲春市应急管理局地址：吉林省延边州珲春市龙源东街1066号。

 

一、总体情况

2020年，我局高度重视政府信息公开工作，认真贯彻落实上级关于政府信息公开工作的有关制度和文件精神，按照《珲春市政务公开实施办法（试行）》（珲办发[2019]36号）、《珲春市人民政府办公室关于印发<2019年珲春市政务公开工作重点任务分工方案>的通知》（珲政务办发[2019]30号）内容和要求，在深化政府信息公开内容、加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展，推进公开工作进展落实情况如下：

（一）组织推动政府信息公开工作。

加强组织领导、完善政府信息公开机制。市应急管理局坚持将政府信息与政务公开摆在全局工作的重要位置，加强组织领导，做到常议常抓、抓实抓好。一是强化领导责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实，及时调整健全政府信息与政务公开机构领导小组和工作人员。局一把手担任政府信息和政务公开第一责任人，领导小组经常性地研究政府信息与政务公开工作，并结合不同时期政务公开工作重点，提出新的工作要求；分管领导能够定期听取汇报，指出努力方向，加强对政府信息和政务公开的指导。二是纳入年度计划。我局坚持将政府信息与政务公开工作纳入年度工作计划，年初进行工作部署，根据年度工作目标和上级有关要求，制定本单位推行政务公开工作计划和工作措施，并抓好工作落实，切实提高安全生产和应急工作的透明度和行政效能。三是抓好学习培训。积极参加全市组织的政务公开工作培训班，组织召开我局信息工作和政务公开工作座谈会，及时传达培训班精神和有关政务公开知识。组织政务公开工作人员集中学习新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，提升政府信息与政务公开工作的能力素质。四是强化政府信息与政务公开意识，坚持把做好政府信息和政务公开工作作为转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手，纳入机关年度考核内容。

 

（二）积极全面公开政府信息。

严把公开信息质量关，提高政府信息质量。一是信息公开的内容更加充实。市应急管理局不断建立和完善政府信息与政务公开工作制度，及时主动向社会公开，确保了政府信息与政务公开工作持续推进，取得扎实成效。2020年，市应急管理局通过政务公开平台主动公开信息达50余条。内容涵盖机构设置、政府公文、行政执法、总结计划、政策法规等与群众生产生活、安全生产和应急工作紧密相关的各类信息。二是公开的时间更加及时。临时性工作随时公开，固定性工作长期公开，及时将安全生产和应急管理行政决策、行政管理和政务信息向社会全面公布。三是公开重点更加突出。紧贴安全生产和应急职责，突出公开重点。我局按照市委、市政府要求，重点公开群众切身利益密切相关事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题，通过新闻媒体和微信公众号等渠道公开安全生产和应急管理工作等信息。在突发公共事件信息公开方面，我局通过“珲春市应急管理局”微信公众平台和政务信息公开平台及时准确发布各类突发事件的检测预警、防控措施、事态进展、处置结果等信息。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政府信息公开的重点，加大推行政务公开的力度。

 

（三）规范处理依申请公开。

2020年无依申请公开信息。

 

（四）全面推进安全生产和救灾领域基层政务公开标准化规范化工作

按照《珲春市全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》要求，制定我局全面推进安全生产和救灾领域基层政务公开标准化规范化工作实施方案，编制完成了安全生产和救灾领域基层政务公开标准目录，并全部录入发布到吉林省基层政务公开事项查询系统。

 

（五）不断完善政府信息公开平台建设。

认真编制政府信息公开目录，不断完善政府信息公开指南内容、部门基本信息、履职依据、法定主动公开相关内容，完善和增设主题分类，还在珲春示范区网站增设了应急管理专栏，及时发布公告公示类等政务信息。

 

（六）稳步推进监督保障工作落地落实。

强化监督，确保政府信息公开落到实处。在狠抓内部制约机制的同时，重点以煤矿、非煤矿山和危险化学品安全检查为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、靠制度管人的机制。强化督查制度，将政务信息公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行安排、部署和检查。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开，假公开，又防止不该公开的乱公开。

 

二、主动公开政府信息情况

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

五、存在的主要问题及改进情况

2020年政府信息公开工作存在的主要问题和不足之处：目前，市应急管理局政府信息公开工作还存在几个问题：(一)政务公开能力有待提升。进一步抓好政务公开工作，提高政务公开工作人员的政策把握能力、舆情研判能力、信息处理能力、解疑释惑能力和回应引导能力。（二）政府信息公开工作主动性不够强，工作标准还不够高。（三）新进人员业务能力还需提升，信息公开的专业力量有待加强。

2021年，我局将在市委、市政府的统一领导下，认真落实工作部署，进一步加大工作力度，采取更加切实可行的措施，扎实做好政务公开工作，确保工作有新进展。一是加大政策法规的学习和宣传贯彻力度，提高对信息公开、政务公开工作必要性和紧迫性的认识，增强责任意识和服务意识。二是进一步规范和完善政府信息和政务公开的内容、形式，不断提高公开的针对性实效性。三是加强信息公开工作业务能力培训和提升，明确专人负责政府信息公开的组织协调、维护更新等工作，确保我局政府信息公开工作扎实、有序进行。

 

六、其他需要报告的事项

无。

 

 

珲春市应急管理局
2021年1月18日