一、基本工作情况
(一)建立健全领导体制和工作机构
按照《条例》的相关要求，在延边州国税局及市政务公开工作领导小组的统一领导下，成立了以党组书记任组长，分管局长任副组长的政务公开工作领导小组，明确由办公室为牵头部门，具体负责组织、协调、指导和经验推广，及时研究、发现和解决政务公开工作中出现的新情况和新问题。按“谁主管、谁公开、谁负责”的原则，把政务公开的各项任务分解落实到相关部门，形成领导小组统一领导、办公室具体管理、有关科室监督检查、职能部门各负其责的工作机制。
（二）丰富载体，拓宽政务公开广度。
1.是强化公开载体的多元性。深化对外公开载体和公开平台。继续巩固办税服务大厅作为对外公开的主阵地，加强政务公开栏建设，不断完善充实相关内容，公开形式科学、便民、有效，内容及时更新，公开了投诉、举报、监督电话和意见箱。在原有政务公开栏的基础上，利用LED显示屏，及时公开政务信息。同时，以网站为主渠道，将门户网站做为政务公开的主要阵地，充分发挥了门户网站的第一平台作用，今年通过门户网站共发布80余条信息。
2.是拓宽公开内容。结合税收工作实际，在原有公开办税流程、机构设置等内容的基础上，增加公开内容。将领导重要活动、工作会议、重大决策、发展规划、个体定额核定情况、国家新出台的各项政策、涉税有关的通知等事项。按照权限及时通过各种载体公开。
（三）强化监管，确保公开落实。
建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。规定对门户网站实行及时更新，全年通过珲春市国税局政务信息网公开信息80条。对通过LED显示屏公开的各项税收政策、领导动态、个体定额核定情况等实行实时更新。及时公布了新出台的税收政策文件。并组织不定期检查，并将政务信息公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查考评，采取多种形式，强化监督检查工作。
二、主动公开政府信息情况
（一）主动公开政府信息数量:80条
（二）公开的内容
在主动公开信息中，涉及政策法规的信息11条；涉及各类规划、计划及其完成情况的信息2条；涉及机构调整和人员变动的信息5条；其他信息62条。
（三）公开的形式
1、网上公开发布政府信息80条。
2、通过其他网站和报刊等发布信息190条。
三、依申请公开政府信息情况
本部门2017年度未发生依申请公开政府信息情况。
四、行政复议和诉讼情况
本部门2017年度未发生行政复议和诉讼情况。
五、政府信息公开的收费情况
本部门2017年度未发生政府信息公开的收费情况。
六、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题
1.公开与保密的界限有待进一步清晰界定。在政务公开，特别是依申请公开过程中，对个人隐私、商业秘密、国家秘密的界定更多是凭借工作经验进行判断，没有统一明确的标准。
2.公开的宣传力度和创新意识还有待加强，干部职工对政务公开的思想认识有待提升。
（二）改进措施
1.要进一步加强对国家保密法等相关制度规定的学习，提高对个人隐私、商业秘密、国家秘密的鉴别能力，坚持以公开为原则，以不公开为例外，在严格遵守国家保密规定的同时，提高税务工作的透明度。
2.不断完善公开的内容，丰富公开的形式，加强政务公开业务培训，强化干部职工对政务公开的思想认识和业务素质，提高干部职工依法、规范公开政府信息的能力和水平
七、重点工作任务分工情况说明
（一）抓政务公开重点。
1.推进减税、降费、降低要素成本信息公开，公开事项为税制改革、减税降费政策措施及信息。围绕新出台的税制改革和减税降费政策措施，以及促进创业创新、保障和改善民生等税收优惠政策，做好在网站集中发布、利用新媒体主动推送、加强政策宣讲等工作。
2.加大营改增相关政策措施、操作办法、改革进展及成效的公开力度，密切跟踪企业对营改增改革举措的舆情反映，及时回应社会各界关心的问题，助推营改增改革全面落实到位。
（二）、建立健全政务公开工作机制。
建立政务公开领导小组，以健全组织领导机制为基点。根据局领导工作分工，适时调整完善政务公开领导小组，坚持主要领导负总责、分管领导具体抓、办公室组织协调、相关部门各负其责、齐抓共管的政务公开领导体制和工作机制。
以上情况，特此报告。
珲春市国家税务局
2018年3月14日