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珲春公安局2019年政府信息公开工作年度报告

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),《珲春市政府信息公开办法》(以下简称《办法》)和市政府有关政府信息公开工作的要求,珲春市公安局编制了2019年政府信息公开工作年度报告。本报告由“总体情况”“主动公开政府信息的情况”“行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况”“因政府信息公开工作被申请行政复议,提起行政诉讼的情况”“政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况”“其他需要报告的事项”六个部分组成。所列数据截止日期为20191231日,电子版可在珲春市人民政府门户网站政府信息公开专栏下载。

   珲春市公安局联系方式:

   电话:0433-7550110

   电子信箱:hcgaxsb@163.com;

   邮编:133300;地址:吉林省延边州珲春市渤海东大街2399号。

  一、总体情况 
  2019年,我局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,认真按照《条例》和市政府办《关于印发珲春市2019年政务公开工作主要任务的通知》的要求,结合公安工作实际,全面推进政务公开和政府信息公开工作,取得较为明显的社会效果。 
   (一) 政府信息公开工作基本情况,主要亮点和成效 
    我局严格依照《条例》等有关规定,进一步加强政府信息公开工作,一是积极主动做好权责清单调整和公开工作,按照珲春市政数局有关通知,结合相关取消、承接和调整事项的文件,对标省厅《吉林公安审批服务事项标准化指引》,截止目前共梳理行政审批和公共服务事项250项,其中行政许可132项、行政确认105项、行政奖励13项。二是推进预决算公开。为进一步加强财政资金信息公开,在珲春市政府门户网站公开了2019年珲春市公安局部门预算,切实提高政府信息公开的社会效益。三是推动全面实施“双随机、一公开”监管。扎实推进“双随机一公开”监管工作,我局治安、网安等警种部门制定了“双随机”抽查工作细则,建立“一抽查一通报”制度,积极开展事中事后监管工作,明确抽查主体、内容、方式等,将抽查结果和查处情况等信息及时公开,达到“惩处一例警示一片”效果。同时围绕扩大公安政务参与,及时发布重要政策的解读,积极回应社会关切。围绕增强公开实效,不断提高政务公开工作制度化、标准化、信息化和集中化水平。四是落实人大建议、政协提案公开。今年以来根据市政府办加大公开力度的要求新增加了人大建议、政协提案的公开,使信息公开工作更加系统、全面,有效提升了公安政务公开的透明度。五是向迁移政务公开信息工作。2019年我局共向新政务公开平台迁移往年政务信息81条。 
   (二)政务公开工作部署和落实情况 
    副市长、公安局长王国峰高度重视政务公开工作,局党委切实加强领导,定期研究部署,细化责任分工,进一步规范公开范围、公开内容、公开依据、公开标准,将决策、执行、管理、服务、结果“五公开”纳入办文办会程序;将政务公开纳入年度局属单位工作绩效考评,确保政务公开工作落实到位。同时,继续规范主动公开政府信息送交工作,每季度按时报送主动公开信息至市档案局。 
   (三)公开制度建设情况,工作组织、机构、人员情况,工作经费投入情况 
    我局制定《珲春市公安局2019年政务公开工作实施方案》,成立政府信息公开工作领导小组,由政委林杰任组长,局属各单位主要负责人任副组长,并明确局属各单位主要负责人为本单位政务公开工作第一责任人,领导小组下设办公室,挂靠局行政审批办公室,指定专人负责,具体完成政务公开工作的组织协调、督促检查、考核评价等工作。切实保障经费投入,将政务公开纳入年度经费预算范围,实行实报实销。 
   (四)公开渠道建设和利用情况 
    充分发挥我局政府网站政务公开第一平台作用,积极协调各部门信息资源公开,加强栏目建设,丰富公开信息内容,提高信息质量。积极拓展新媒体阵地,开通微信公众号、新浪微博、完善“两微”平台。2019年以来,我局共在《延边晨报》《图们江报》、《北方法制报》等主流媒体刊发新闻34篇,通过微信、微博推送信息429条,累计阅读量110万。 

  二、主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

  0

 0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

201

+62

263

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

 73

-34

 39

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

 24

 无

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

1

2172111元

 


   三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 

 

 

 

 

 

 0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 

 

 

 

 

 

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 

 

 

 

 

 

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 

 

 

 

 

 

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 

 

 

 

 

 

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 

 

 

 

 

 

 0

3.危及“三安全一稳定”

 

 

 

 

 

 

 0

4.保护第三方合法权益

 

 

 

 

 

 

 0

5.属于三类内部事务信息

 

 

 

 

 

 

 0

6.属于四类过程性信息

 

 

 

 

 

 

 0

7.属于行政执法案卷

 

 

 

 

 

 

 0

8.属于行政查询事项

 

 

 

 

 

 

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 

 

 

 

 

 

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 

 

 

 

 

 

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 

 

 

 

 

 

 0

(五)

不予处理

1.信访举报投诉类申请

 

 

 

 

 

 

 0

2.重复申请

 

 

 

 

 

 

 0

3.要求提供公开出版物

 

 

 

 

 

 

 0

4.无正当理由大量反复申请

 

 

 

 

 

 

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 

 

 

 

 

 

 0

(六)其他处理

 

 

 

 

 

 

 0

(七)总计

 

 

 

 

 

 

 0

四、结转下年度继续办理

 

 

 

 

 

 

 0

 

   四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

 

 

 

 

 

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 

0 

 

 0

 

 

0

 

  五、存在的主要问题及改进情况 

 (一)存在的主要问题。一是主动公开数量少,信息公开的广度和深度有待进一步提高。二是部分单位主动公开意识有待进一步加强。

 (二)改进措施。一是进一步增强公开意识,按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,细化公开内容,不断提升公安政务公开的广度和深度,及时向社会公众公开我局政务信息,促进依法行政和政策落地见效,主动接受社会监督。二是继续加强政务公开业务培训,密切与局属各部门政务公开工作人员的对接,提高政务公开工作人员的业务水平、责任意识和服务意识,及时了解局属各单位政务公开工作进度,确保政务公开工作落到实处。三是进一步健全各项管理制度、规范工作流程,完善“五公开”工作制度,妥善处理政府信息公开与保守国家(警务)秘密的关系,严格依法开展政府信息公开工作,提高政府信息公开工作规范化水平,推动政务公开工作取得新成效。
  六、其他需要报告的事项 

暂无其他需要说明的事项。

珲春市公安局

202012

 

 

 

 

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