珲春市公安局联系方式:
电话:0433-7550110
电子信箱:hcgaxsb@163.com;
邮编:133300;地址:吉林省延边州珲春市渤海东大街2399号。
一、总体情况
2019年,我局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,认真按照《条例》和市政府办《关于印发珲春市2019年政务公开工作主要任务的通知》的要求,结合公安工作实际,全面推进政务公开和政府信息公开工作,取得较为明显的社会效果。
(一) 政府信息公开工作基本情况,主要亮点和成效
我局严格依照《条例》等有关规定,进一步加强政府信息公开工作,一是积极主动做好权责清单调整和公开工作,按照珲春市政数局有关通知,结合相关取消、承接和调整事项的文件,对标省厅《吉林公安审批服务事项标准化指引》,截至目前共梳理行政审批和公共服务事项250项,其中行政许可132项、行政确认105项、行政奖励13项。二是推进预决算公开。为进一步加强财政资金信息公开,在珲春市政府门户网站公开了2019年珲春市公安局部门预算,切实提高政府信息公开的社会效益。三是推动全面实施“双随机、一公开”监管。扎实推进“双随机一公开”监管工作,我局治安、网安等警种部门制定了“双随机”抽查工作细则,建立“一抽查一通报”制度,积极开展事中事后监管工作,明确抽查主体、内容、方式等,将抽查结果和查处情况等信息及时公开,达到“惩处一例警示一片”效果。同时围绕扩大公安政务参与,及时发布重要政策的解读,积极回应社会关切。围绕增强公开实效,不断提高政务公开工作制度化、标准化、信息化和集中化水平。四是落实人大建议、政协提案公开。今年以来根据市政府办加大公开力度的要求新增加了人大建议、政协提案的公开,使信息公开工作更加系统、全面,有效提升了公安政务公开的透明度。五是向迁移政务公开信息工作。2019年我局共向新政务公开平台迁移往年政务信息81条。
(二)政务公开工作部署和落实情况
副市长、公安局长王国峰高度重视政务公开工作,局党委切实加强领导,定期研究部署,细化责任分工,进一步规范公开范围、公开内容、公开依据、公开标准,将决策、执行、管理、服务、结果“五公开”纳入办文办会程序;将政务公开纳入年度局属单位工作绩效考评,确保政务公开工作落实到位。同时,继续规范主动公开政府信息送交工作,每季度按时报送主动公开信息至市档案局。
(三)公开制度建设情况,工作组织、机构、人员情况,工作经费投入情况
我局制定《珲春市公安局2019年政务公开工作实施方案》,成立政府信息公开工作领导小组,由政委林杰任组长,局属各单位主要负责人任副组长,并明确局属各单位主要负责人为本单位政务公开工作第一责任人,领导小组下设办公室,挂靠局行政审批办公室,指定专人负责,具体完成政务公开工作的组织协调、督促检查、考核评价等工作。切实保障经费投入,将政务公开纳入年度经费预算范围,实行实报实销。
(四)公开渠道建设和利用情况
充分发挥我局政府网站政务公开第一平台作用,积极协调各部门信息资源公开,加强栏目建设,丰富公开信息内容,提高信息质量。积极拓展新媒体阵地,开通微信公众号、新浪微博、完善“两微”平台。2019年以来,我局共在《延边晨报》《图们江报》、《北方法制报》等主流媒体刊发新闻34篇,通过微信、微博推送信息429条,累计阅读量110万。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
201 |
+62 |
263 |
|
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
73 |
-34 |
39 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
24 |
无 |
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第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
1 |
2172111元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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|
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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(五) 不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
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2.重复申请 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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(六)其他处理 |
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0 |
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(七)总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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|
0 |
|
|
|
|
0 |
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0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题。一是主动公开数量少,信息公开的广度和深度有待进一步提高。二是部分单位主动公开意识有待进一步加强。
(二)改进措施。一是进一步增强公开意识,按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,细化公开内容,不断提升公安政务公开的广度和深度,及时向社会公众公开我局政务信息,促进依法行政和政策落地见效,主动接受社会监督。二是继续加强政务公开业务培训,密切与局属各部门政务公开工作人员的对接,提高政务公开工作人员的业务水平、责任意识和服务意识,及时了解局属各单位政务公开工作进度,确保政务公开工作落到实处。三是进一步健全各项管理制度、规范工作流程,完善“五公开”工作制度,妥善处理政府信息公开与保守国家(警务)秘密的关系,严格依法开展政府信息公开工作,提高政府信息公开工作规范化水平,推动政务公开工作取得新成效。
六、其他需要报告的事项
暂无其他需要说明的事项。
珲春市公安局
2020年1月2日