根据我市政务公开工作的要求，结合我局工作实际，狠抓领导班子自身建设和党员干部素质建设，内强素质，外树形象，把政务公开作为依法行政、执政为民的重点工程，健全工作机制，采取多种形式，及时全面准确地公开政务，广泛接受社会监督,取得了明显的成效。

一、加强领导，健全机构，保证工作正常开展

我局十分重视政务公开工作，把政务公开作为推进机关作风建设，促进业务开展，树立新形象的重要举措。成立了由局长成松今任组长，副局长付红兵、金国、党办主任林英今、办公室主任李京一、法制科科长金正学任成员的市政务公开领导小组。领导小组先后三次召开成员会议，研究部署政务公开工作。制定工作方案，建立健全各种规章制度。班子成员以身作则，带领全体干部积极参与，把政务公开每一项措施落到实处。 
   二、工作机制完善，措施得力
    为全面推进政务公开，使政务工作更加制度化、规范化，进一步完善了各项规章制度，并着重规范制度的贯彻执行，促使各项规章制度落到实处。

（一）政务公开监督制度化。进一步完善了各项制度，制定了《主动公开制度》、《信息协调发布制度》、《审计局依申请制度》、《健全保密审查制度》等党务类12项，行政类28项规章制度，并把这些制度汇编成册，印发到每个科室，以制度约束和管理人，以制度抓工作作风，抓精神文明建设、抓行风建设。

（二）有效发挥义务监督员的作用。我局聘请了一位退休老干部为义务监督员，平时注意经常沟通和联络，发挥外部监督作用。经常征求意见，收集外部对我局政务公开和机关作风建设的意见和建议，并及时采纳各种合理化建议，以此来提高办事效率，为群众提供更优质服务。

（三）以“走出去、请进来”方式接受社会监督。局领导经常到被审单位走访、个别谈话等形式征求群众意见。并善于把握时机收集情况，征求意见，强化自身建设。

（四）完善投诉渠道以便群众监督。通过政务公开栏，公开了工作职责、机构设置、审计权限、审计程序以及审计纪律；公开了投诉监督电话、举报信箱、设置了投诉箱；建立审计网站，公开了职能机构、审计知识、机关党建、政策法规、业务交流等具体事项；实行人员去向版；工作人员佩带胸卡。并为了进一步深化内部管理，全体审计人员在局内全部签订了个人执行审计纪律承诺书。

三、履行职责，加大审计监督力度

通过政务公开，进一步接受了社会和群众对审计工作的监督，进一步改进了工作态度和工作方法，同时，也加大了依法行政、依法审计力度，为我市治理经济发展软环境、整顿市场经济秩序和反腐倡廉等工作中发挥了应有的作用。在审计公开方面，坚决按程序办事，到被审计单位，提前三天发出审计通知书，并通过通知书，向被审计单位公开了审计内容和审计小组名单以及监督电话等。

四、公开内容齐全，推进民主政务

我局政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括本年度的审计项目计划；年度审计工作执行情况；内部机构设置和职责，领导分工和工作人员职责；审计监督依据、监督程序；审计纪律等需要公开的事项。对内公开内容包括领导干部廉洁自律情况；机关内部财务收支情况；干部交流、考核、奖惩、任免情况等需要公开的事项。在干部大会上将年度工作计划和群众关心的问题以及重大问题公布。严格履行各项程序，按照全面、准确的原则公布各项内容。努力做到让全体审计干部明确工作目标和工作思路。通过一系列的政务公开，使机关干部心往一处想，劲往一处使的良好局面。